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29 / 04 / 2014 Como organizar as pequenas empresas
1 comentários -
3 de junho de 2014 às 08:18Patrício Marques
Muito bom o artigo! Parabéns!
As micro e pequenas empresas que se veem em processo de ascensão, têm se deparado com uma questão importante na sua estrutura organizacional. Elas crescem, mas seu efetivo de pessoal não e a organização interna também não acompanha a rapidez do crescimento. Então esse desenvolvimento começa a se configurar em desentendimentos, estresse e rotatividade exagerada, sem falar na falta de controle e do sentimento de que está tudo solto.
O que se percebe é que diante dessas dificuldades alguns empresários recuam e voltam pro seu formato pequeno e confortável, em que ele centralizava tudo e acompanhava de perto o trabalho de todos. Mas esse não precisa ser o caminho natural (de crescer e encolher) é preciso buscar especialistas para auxiliar na manutenção desse crescimento de forma sustentável e organizada, explica a consultora Andrezza Amaral.
O primeiro passo é, a partir do planejamento futuro, formalizar os processos e fluxos de trabalho, definindo autoridades e responsabilidades para cada tarefa e em consonância com isso descrever os cargos, salários e um plano de carreira. Afinal a empresa está crescendo e os funcionários também querem acompanhar esse processo, crescendo junto com ela.
Andrezza Amaral – Mar/14
www.aquarelaconsultoria.com.br
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