http://aquarelaconsultoria.com.br/engajamento-x-retencao/ Consultora em Pessoas Thu, 03 Sep 2015 19:10:42 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.0.38 http://aquarelaconsultoria.com.br/engajamento-x-retencao/#comment-25 Mon, 13 Jan 2014 20:10:38 +0000 http://www.aquarelaconsultoria.com.br/?p=158#comment-25 Concordo! A valorização e reconhecimento dos valores individuais das pessoas é, para as empresas, o caminho certo do sucesso! É o grande diferencial!

]]> http://aquarelaconsultoria.com.br/engajamento-x-retencao/#comment-18 Wed, 18 Dec 2013 18:11:48 +0000 http://www.aquarelaconsultoria.com.br/?p=158#comment-18 Concordo plenamente! Uma pesquisa de clima organizacional é um dos passos essenciais para se ter um diagnóstico fundamentado da organização e dos fatores que podem estar gerando reduzido engajamento das pessoas. Diagnóstico correto + Planejamento de ações = Sucesso!!!

]]> http://aquarelaconsultoria.com.br/engajamento-x-retencao/#comment-14 Mon, 16 Dec 2013 17:47:43 +0000 http://www.aquarelaconsultoria.com.br/?p=158#comment-14 Opaaa… é isso ai!1 adianta nada o gestor ficar de conversinha da boca pra fora, tem que colocar em prática e pela minha experiência vejo que uma consultoria de RH (gestão de pessoas) ajuda muito!

]]> http://aquarelaconsultoria.com.br/engajamento-x-retencao/#comment-13 Mon, 16 Dec 2013 17:19:45 +0000 http://www.aquarelaconsultoria.com.br/?p=158#comment-13 Verdade! Dinheiro só motiva a curto prazo, as pessoas querem é ser valorizadas de outras maneira, com desafios e desenvolvimento. Valeu!!!

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