Ter habilidade e experiência é algo trivial para todos os profissionais que desejam avançar na carreiras e atitudes de comportamento pessoal são os grandes diferenciais para as empresas hoje em dia.

Vamos conferir cada característica detalhadamente e como você pode mudar sua postura no mercado de trabalho:

Comprometimento

Comprometer-se com o que faz, com quem trabalha e para o que trabalha são os pontos mais importantes, segundo Andrezza Amaral. Isso transparece na sua atuação e é percebidos pelos colegas e gestores, além disso, proporciona ao empregado uma maior satisfação no trabalho, criando um circulo virtuoso!

Comunicação

Umas das maiores e melhores características da comunicação é saber ouvir…. muito mais que falar! Essa habilidade resolve muitos conflitos e afeta diretamente os relacionamentos no trabalho. Mas faça isso com respeito, porque até calado podemos ser irônicos!! Também é preciso ser claro ao passar informações adiante, atento em sua comunicação não verbal e empático na hora de dar e receber um feedback. Cuidados com e-mails e comunicações indiretas são fundamentais.

O blog da Aquarela Consultoria em Pessoas já indicou um livro ideal para essa aperfeiçoar essa característica: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=190660117805356&set=pb.175407275997307.-2207520000.1389116394.&type=3&theater

Gestão do tempo 

Saber priorizar e delegar atividades, essa é uma das habilidades mais valiosas na gestão do seu tempo. Mesmo que você não seja gestor é possível que você consiga delegar atividades para as áreas responsáveis e não execute tudo que te pedem só pra demonstrar disponibilidade. É importante que você crie espaço para dar vazão ás  suas melhores qualidades e, consequentemente, avançar e ser reconhecido profissionalmente, essas são as dicas da consultora de carreira, Andrezza Amaral.

Andrezza Amaral

Aquarela Consultoria em pessoas – Jan/13

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