O prazer em trabalhar é indispensável para a felicidade

E a satisfação em trabalhar vai além do salário. É preciso que ele tenha sentido e todo trabalho tem um ou vários. Algumas pessoas o encontram na própria atividade que desempenham, como o balconista que adora lidar com o público, sente satisfação em ser gentil. Há muitos estudos científicos que relacionam o trabalho significativo com satisfação no trabalho, felicidade e até melhora na saúde.

Mas trabalhar de olho apenas no resultado final, por mais satisfatório e altruísta que ele seja, não garante a satisfação. O trabalho também tem que ser agradável agora. Sabe o sujeito que parece trabalhar brincando e ainda ganha pra isso? É assim!

Outra maneira de tornar agradável a lida diária é ter gente querida por perto e pessoas que você admire. E se mesmo assim você ainda se sente mal quando pensa em trabalhar, talvez seja hora de buscar uma nova oportunidade. Muita gente decola na carreira depois de mudar de função dentro da empresa, de empresa ou até mesmo de profissão.

O empregador também pode fazer muito pela satisfação dos funcionários. Não estamos falando aqui só de benefícios financeiros diretos e indiretos, mas sim de condições subjetivas para que cada um possa exercer sua função de maneira ideal, mantendo um bom clima de trabalho, bom relacionamento entre as pessoas, desafios constantes, oportunidades de crescimento… É o que pensa Andrezza Amaral. E tudo isso começa pelo gestor ou empresário e em geral custa muito pouco em comparação ao que se pagaria com um aumento ou uma lista completa de benefícios, por isso que os trabalhos mais eficientes que buscam a satisfação das pessoas no trabalho devem começar com o desenvolvimento dos líderes.

Andrezza Amaral

Aquarela Consultoria em Pessoas – Dez/13