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07 / 01 / 2014 Comprometimento, comunicação e gestão de tempo
2 comentários -
13 de janeiro de 2014 às 15:25Vicente Morais
Ótimas dicas, excelente texto!!!
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13 de janeiro de 2014 às 17:01Maria do Ceu Amaral
Texto excelente!!!! Aproveite as dicas.
Comprometimento com a empresa, capacidade de comunicação e gestão de tempo são três características importantes para se desenvolver na carreira. É interessante perceber que esses comportamentos vão além das experiência e habilidades técnicas.
Ter habilidade e experiência é algo trivial para todos os profissionais que desejam avançar na carreiras e atitudes de comportamento pessoal são os grandes diferenciais para as empresas hoje em dia.
Vamos conferir cada característica detalhadamente e como você pode mudar sua postura no mercado de trabalho:
Comprometimento
Comprometer-se com o que faz, com quem trabalha e para o que trabalha são os pontos mais importantes, segundo Andrezza Amaral. Isso transparece na sua atuação e é percebidos pelos colegas e gestores, além disso, proporciona ao empregado uma maior satisfação no trabalho, criando um circulo virtuoso!
Comunicação
Umas das maiores e melhores características da comunicação é saber ouvir…. muito mais que falar! Essa habilidade resolve muitos conflitos e afeta diretamente os relacionamentos no trabalho. Mas faça isso com respeito, porque até calado podemos ser irônicos!! Também é preciso ser claro ao passar informações adiante, atento em sua comunicação não verbal e empático na hora de dar e receber um feedback. Cuidados com e-mails e comunicações indiretas são fundamentais.
O blog da Aquarela Consultoria em Pessoas já indicou um livro ideal para essa aperfeiçoar essa característica: https://www.facebook.com/photo.php?fbid=190660117805356&set=pb.175407275997307.-2207520000.1389116394.&type=3&theater
Gestão do tempo
Saber priorizar e delegar atividades, essa é uma das habilidades mais valiosas na gestão do seu tempo. Mesmo que você não seja gestor é possível que você consiga delegar atividades para as áreas responsáveis e não execute tudo que te pedem só pra demonstrar disponibilidade. É importante que você crie espaço para dar vazão ás suas melhores qualidades e, consequentemente, avançar e ser reconhecido profissionalmente, essas são as dicas da consultora de carreira, Andrezza Amaral.
Andrezza Amaral
Aquarela Consultoria em pessoas – Jan/13
ola@aquarelaconsultoria.com.br
Comentários (2)
Tags: , Comprometimento, Comunicação, Consultoria em RH, Consultoria Interna de RH, Desenvolvimento de Líderes, Gestão de Tempo, Natal/RN, Recursos Humanos, RH
